Energia: piano di sviluppo di Terna

“Esprimiamo apprezzamento per l’adozione del nuovo Piano di Sviluppo di Terna, poiché il miglioramento della rete elettrica nazionale aumenterà la sicurezza e l’efficienza del sistema elettrico e quindi la qualità del servizio per i consumatori”. Sono queste le parole di Massimiliano Dona, Segretario generale dell’Unione Nazionale Consumatori (UNC). “Gli investimenti previsti per il quinquennio 2012-2016 -spiega Pieraldo Isolani, responsabile settore energia dell’UNC- dovrebbero contribuire a risolvere le congestioni più gravi della rete elettrica nazionale, con ricadute positive sui prezzi dell’energia, ancora troppo alti nel nostro Paese”.
“A fronte dei 6 miliardi di euro in cinque anni previsti nel programma -chiosa Isolani- ci aspettiamo lo sviluppo di una rete elettrica efficiente, capace di ridurre i costi delle bollette dei consumatori, uno sviluppo che sia propedeutico anche a sostenere la crescita economica dell’intero Paese”.

Terna: piano industriale

Flavio Cattaneo during the inauguration of SA.PE.I. on march 17th 2011 -Terna S.p.a.- Italiano: Flavio Cattaneo durante l'inaugurazione del SA.PE.I. il 17 marzo 2011 -Terna S.p.a.- (Photo credit: Wikipedia)

“I risultati del 2011 di TERNA, presentati oggi dall’Amministratore Delegato, Flavio Cattaneo, confermano che la Società gode di ottima salute, nonostante le turbolenze dell’economia. Gli obiettivi del nuovo Piano industriale da 6 miliardi di euro sono molto sfidanti, ma noi confidiamo nella capacità del Management Aziendale”. Lo afferma Carlo De Masi, Segretario Generale Flaei-Cisl “Terna in questi anni ha lavorato bene, investendo oltre 5 miliardi di euro che hanno migliorato la qualità del servizio elettrico sviluppando in modo sostenibile una delle infrastrutture strategiche del Paese. Il sistema elettrico è nevralgico, perciò deve cambiare rapidamente per cogliere le nuove esigenze. Tutti devono farsi carico delle nuove sfide da affrontare. Terna ha capito per tempo che la rete non può più essere gestita come prima, ma deve diventare sempre più flessibile, magliata e intelligente. Anche gli investimenti per i progetti di nuove interconnessioni con l’estero, il riassetto delle reti nelle grandi aree metropolitane, le batterie di accumulo per sopperire alle strozzature della rete, vanno nella giusta direzione per creare occupazione diretta e indotta” conclude Carlo De Masi.

Piano strategico di Terna

Il Dott. Flavio Cattaneo, ha illustrato alle Organizzazioni Sindacali di Categoria FLAEI-CISL, FILCTEM-CGIL, UILCEM-UIL il Piano strategico 2010-2014. Saranno investiti, nei prossimi cinque anni, 4,3 miliardi di euro, principalmente per lo sviluppo della Rete. Si stima che la realizzazione degli investimenti previsti comporterà l’assunzione, da parte di Terna, di 192 unità e coinvolgerà 200 Imprese per l’indotto, interesserando una Forza Lavoro pari a 10.000 addetti. Sul fronte delle interconnessioni estere sono previsti interventi tra Italia/Montenegro e Italia/Francia, oltre al collegamento, nell’ambito del Progetto Desertec, col Nord Africa. Tra le diversificazioni è in corso di realizzazione un megaprogetto sul fotovoltaico, con l’obiettivo di 100 MW di potenza entro il 2010, pari a un investimento di 300 milioni di euro. “Piano assolutamente condivisibile”, questo il sintetico giudizio di Carlo De Masi, Segretario Generale FLAEI-CISL, “sia per quanto attiene il volume di investimenti che per il sostegno all’indotto e all’occupazione”. “Restano, però”, prosegue De Masi, “ancora irrisolti i problemi che impediscono uno sviluppo equilibrato, in particolare al Sud, della Rete e delle sue articolazioni, anche con riferimento alle mancate autorizzazioni da parte delle Regioni, che non agevolano il decollo concreto delle Fonti Rinnovabili”. A tal proposito, il Sindacalista ha chiesto la sottoscrizione tra le Parti, con il coinvolgimento delle Confederazioni, di un Protocollo per l’attuazione della concertazione programmatica nel territorio, riferita all’asset strategico rappresentato dalla Rete elettrica, e un Protocollo di Responsabilità Sociale delle Imprese, per tematiche quali Formazione e Sicurezza, che favorisca la Bilateralità e la Partecipazione dei Lavoratori.