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Quotidiano di informazione – Anno 34 n° 221

Orari flessibili per circa la metà degli impiegati europei

Posted by fidest press agency su lunedì, 16 Maggio 2022

Lo stesso trend si registra in Italia, dove sono i famosi “colletti bianchi” a godere di maggior libertà. Inoltre, la metà degli impiegati intervistati (in Italia il 52%) ha indicato che tenere traccia delle ore di lavoro li aiuta a mantenere un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata. Questo è quanto emerso da un recente studio di SD Worx, fornitore europeo di servizi di gestione delle risorse umane e delle paghe. Insieme a Protime, società fornitrice di tecnologie per la gestione del personale, SD Worx ha intervistato circa 5.500 dipendenti di dieci Paesi europei, inclusa l’Italia, con l’obiettivo di avere una panoramica generale sulla gestione degli orari di lavoro. In media, il 53% dei dipendenti europei ha dichiarato di godere di un orario flessibile. Secondo lo studio, i Paesi con gli orari di lavoro più flessibili sono la Finlandia, la Germania e i Paesi Bassi. La Spagna è la meno accomodante quando si tratta di orari flessibili (41%), mentre in Italia sono quasi 5 gli impiegati su 10 (46,8%) a poter usufruire della flessibilità oraria sul posto di lavoro. La flessibilità nella scelta del luogo e dell’orario di lavoro è un po’ meno comune. I Paesi Bassi sono in testa: la metà dei dipendenti olandesi sceglie dove (50%) e quando (47%) lavorare, il che è considerevolmente più alto della media europea (39% sia per il luogo che per l’orario). L’Italia risulta essere abbastanza conservatrice con circa il 40% degli intervistati che non può scegliere né dove né quando lavorare. Dietro di noi solo la Spagna. “Oramai siamo tutti consapevoli che un buon equilibrio tra lavoro e vita privata è vitale per la motivazione del personale e, conseguentemente, per migliorare l’attaccamento all’azienda, dichiara Federico Fedele, Direttore Generale di SD Worx Italy.

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