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Quotidiano di informazione – Anno 33 n° 348

Posts Tagged ‘enrico cavallari’

Roma: variazione piano assunzionale

Posted by fidest press agency su giovedì, 16 giugno 2011

La Giunta Capitolina, presieduta dal sindaco Alemanno, ha approvato nella seduta odierna, su proposta dell’assessore alle Risorse umane Enrico Cavallari, la modifica del nuovo piano assunzionale 2011. Il documento era stato siglato in nottata tra Roma Capitale e i sindacati rappresentativi dei lavoratori. In poche ore l’accordo ha ricevuto il via libera dell’esecutivo capitolino e ciò permetterà all’Amministrazione di assumere tutti gli idonei ai concorsi per istruttori amministrativi, geometri, assistenti sociali, educatrici di asilo nido e insegnanti di scuola dell’infanzia le cui graduatorie sono in scadenza tra giugno e ottobre di quest’anno, nei limiti imposti della legge 78/2010 ovvero della manovra finanziaria del governo. «La variazione del Piano assunzionale – dichiara l’assessore Cavallari – ci permetterà di garantire i livelli occupazionali e, al tempo stesso, di assicurare risparmi e ottimizzazione nella spesa per il personale. Con l’assunzione di tutti gli idonei si conclude la prima grande fase di riassetto della macchina capitolina e si parte con il maxiconcorso al quale parteciperanno trecentomila giovani».

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Agenda sindaco di Roma

Posted by fidest press agency su giovedì, 26 Maggio 2011

Roma 26/5/2011 Ore 10: Terrazza del Pincio, Villa Borghese Il sindaco, Gianni ALEMANNO, interviene alla manifestazione “Scuole in festa” promossa dall’Assessorato alla Famiglia, all’Educazione e ai Giovani. Oltre 4mila tra alunni e docenti, provenienti da 17 scuole dell’infanzia, 88 elementari, 34 medie e 71 superiori, per un totale di 210 scuole, si alterneranno sul palco e nei 20 stand del villaggio durante l’evento.
Ore 11.30: Auditorium Conciliazione, via della Conciliazione 4 Il sindaco, Gianni ALEMANNO, interviene alla presentazione di “Il cammino inizia ogni giorno”, III edizione del JOSP Fest, il Festival degli itinerari dello spirito, promosso dall’Opera Romana Pellegrinaggi.
Ore 14: Sala delle Bandiere, Campidoglio Il sindaco, Gianni ALEMANNO, l’assessore ai Servizi Tecnologici e Reti Informatiche, Enrico CAVALLARI e l’assessore alle Attività Produttive, al Lavoro e al Litorale Davide BORDONI, presentano la S.C.I.A. online (Segnalazione Certificata di Inizio Attività), il nuovo strumento per favorire la dematerializzazione delle pratiche al fine di semplificare i procedimenti necessari all’apertura di un’Impresa.
Ore 16.30: Aula magna Corte di Cassazione – piazza Cavour Il sindaco, Gianni ALEMANNO, partecipa, alla presenza del Presidente della Repubblica Giorgio NAPOLITANO, all’apertura della Conferenza internazionale “Il dialogo tra i Procuratori generali in Europa: organi giudiziari, promotori dei diritti dell’uomo”, organizzata dalla La Rete dei Procuratori generali o delle Istituzioni equivalenti presso le Corti supreme degli Stati membri dell’Unione europea.
Ore 18: Incontro privato – Campidoglio Il sindaco, Gianni ALEMANNO, incontra una delegazione della città di Shanghai.
Ore 20: Esedra Marco Aurelio, Musei Capitolini
Il sindaco, Gianni ALEMANNO, saluta i membri dell’IBAC 2011, International Business Advisory Council Roma, arrivati in Campidoglio. Seguirà, alle 21, l’evento simbolico “Roma investe nel futuro” in Piazza del Campidoglio.

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Roma: Assunzione tutti idonei concorsi

Posted by fidest press agency su venerdì, 20 Maggio 2011

«Roma Capitale assumerà tutti gli idonei ai concorsi prima della scadenza triennale delle graduatorie. Stamani si è riunita la commissione Personale, presieduta da Pasquale De Luca, alla quale hanno partecipato le varie sigle sindacali rappresentanti dei lavoratori: in quella sede sono stati decisi i numeri necessari di personale affinché la macchina amministrativa diventi ancora più efficiente ed efficace nei servizi che vengono erogati alla cittadinanza: pertanto, si procederà al percorso di assunzione di tutti gli idonei ai concorsi per assistenti sociali, istruttori amministrativi e geometri, nonché dei vincitori di concorso per educatori di asili nido, nell’ambito dei limiti imposti della manovra finanziaria». Lo dichiara, l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari.

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Digitalizzazione scuole comunali

Posted by fidest press agency su mercoledì, 11 Maggio 2011

Roma. «Banda larga, computer di ultima generazione, comunicazioni voce e video via Internet, forum e spazi web per ogni nido e materna. Il Campidoglio ha dato il via a ‘La scuola digitale’, il progetto in collaborazione con Fastweb dedicato all’informatizzazione di tutte le 509 scuole comunali (200 nidi e 309 scuole dell’infanzia)». Lo dichiara, in una nota, l’assessore ai Servizi tecnologici e Reti informatiche di Roma Capitale, Enrico Cavallari, esprimendo soddisfazione per l’annuncio del ministro Brunetta relativo all’istallazione del wi-fi negli istituti scolastici. «La digitalizzazione della scuola rappresenta un nuovo e importante passo in avanti nel processo di innovazione che sta investendo tutti i settori del Campidoglio in linea con il piano nazionale e-government 2012 – spiega Cavallari – Trasformare la scuola in versione hi-tech significa portare le infrastrutture che ci permettono di utilizzare la banda larga, requisito essenziale per snellire la comunicazione tra istituto, famiglia e l’amministrazione, a vantaggio di una interazione più efficiente, rapida e dinamica». «Attraverso l’informatizzazione totale dei nidi e delle scuole dell’infanzia che avverrà nel giro di un anno tutte le famiglie avranno la possibilità di monitorare e partecipare in maniera diretta e immediata alla vita scolastica dei propri figli tramite appositi spazi web, le bacheche digitali e i colloqui via pc con gli insegnanti, fermo restando l’insostituibile rapporto umano tra le persone. La scuola digitale vuole portare un servizio in più tanto alla cittadinanza quanto al personale scolastico: quest’ultimo – conclude Cavallari – avrà infatti l’amministrazione a portata di “click” nonché la possibilità di accedere ad una serie di servizi via web dedicati come la fruizione di documenti digitali di settore».

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Concorsi comune Roma

Posted by fidest press agency su martedì, 5 aprile 2011

«Nella Gazzetta Ufficiale del prossimo 17 giugno verranno pubblicati i calendari delle preselezioni relative alle 22 procedure del maxi-concorso, bandito dal Campidoglio, per 1995 posti di lavoro». Lo dichiara, in una nota, l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. «Le preselezioni coinvolgeranno in primis le figure di cui l’amministrazione ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale – aggiunge Cavallari – poi si procederà con tutti gli altri profili professionali». «In totale sono pervenute circa 310mila domande di partecipazione al maxi-concorso e, tra queste – conclude l’Assessore alle Risorse umane – 82460 per istruttori amministrativi, 51222 per istruttori di Polizia municipale, 46031 per istruttori di servizi culturali e 24901 per funzionari amministrativi».

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L’amministrazione romana si rinnova

Posted by fidest press agency su lunedì, 10 gennaio 2011

«Buon 2011 a tutto il personale di Roma Capitale. La città intera, insieme a noi, oggi può festeggiare una macchina amministrativa completamente rigenerata che ci permetterà di rendere servizi di eccellenza alla cittadinanza».  Lo dichiara l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari, che stamani ha partecipato alla Befana dei dipendenti organizzata dall’Ipa (Istituto di previdenza e assistenza del personale capitolino del Comune di Roma) presso il Tendastrisce.  «L’incontro mi permette di farvi direttamente i migliori auguri di buon lavoro. Il 2011 – aggiunge Cavallari – sarà infatti l’anno della svolta nelle risorse umane, un settore completamente rinnovato attraverso le oltre tremila tra riqualificazioni professionali e progressioni verticali che si sono svolte dal 2008 allo scorso dicembre, le 2000 stabilizzazioni del personale precario, l’assunzione di nuovi lavoratori e agenti idonei di Polizia municipale, la firma del Contratto collettivo decentrato per la quantificazione e la ripartizione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività degli anni 2009 e 2010. Quest’ultimo accordo – aggiunge Cavallari – ci permetterà di riconoscere i meriti a tutto il personale comunale per quanto prodotto fino ad oggi nonché di pianificare gli incentivi orientati ad un miglioramento e ad un efficientamento della macchina amministrativa». «È una soddisfazione  – conclude Cavallari – vedere in voi lavoratori di Roma Capitale la voglia di mettere a disposizione le proprie capacità al servizio dei cittadini. In duemila avete recentemente superato un corso-concorso selettivo e impegnativo espletato attraverso sistemi tecnologici di ultima generazione. Mi complimento per l’impegno profuso e per l’entusiasmo nell’accogliere il progetto di formazione online. La nostra città, capofila nell’utilizzo delle tecnologie informatiche a livello europeo, è pronta per rendere servizi sempre più puntuali ed efficienti ai romani nonché per affrontare la grande sfida di una società in rapida evoluzione».

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Agenda assessore comune Roma

Posted by fidest press agency su sabato, 8 gennaio 2011

Roma 8/1/2011 Assessore CAVALLARI Ore 10: Teatro Tendastrisce, via Giorgio Perlasca 69 L’assessore alle Politiche delle Risorse umane, Enrico CAVALLARI, partecipa alla Befana dei dipendenti capitolini, organizzata dall’Ipa (Istituto di previdenza e assistenza dei dipendenti comunali).

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Roma: procedure concorsuali

Posted by fidest press agency su mercoledì, 29 dicembre 2010

Roma. «Dopo un intenso lavoro selettivo il 23 dicembre scorso si sono conclusi i corsi-concorso che hanno coinvolto migliaia di dipendenti comunali: i vincitori    stipuleranno i contratti entro venerdì 31 dicembre. Dunque non c’è alcun colpo di mano dell’amministrazione capitolina nelle modalità di assunzione di questo personale, bensì il pieno rispetto di quanto previsto dal piano assunzionale approvato esattamente un anno fa secondo il quale i vincitori avrebbero firmato il contratto di lavoro entro il 31 dicembre 2010». Lo dichiara, in una nota, l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. «Con il 31 dicembre prossimo – prosegue Cavallari – Roma Capitale segnerà una svolta epocale nella storia dell’amministrazione capitolina: per la prima volta, infatti, si è portato a compimento un percorso di selezione assolutamente trasparente per il quale sono state messe in campo le migliori soluzioni tecnologiche attraverso la formazione on-line dei dipendenti, ovvero quelle “best practice” riconosciute a livello europeo». «Relativamente all’assunzione dei diversamente abili – continua Cavallari – stamani hanno firmato il loro contratto due dipendenti presso il Comando generale della Polizia municipale di via della Consolazione: questo personale è stato il primo a stipulare l’atto senza alcun tipo di problema o impedimento. Al consigliere Paolo Masini, che parla strumentalmente di ore di attesa, consiglio vivamente di recarsi sul posto e di guardare la realtà con i suoi occhi prima di diramare notizie assolutamente infondate, o quantomeno di verificare con scrupolo la fonte delle sue false informazioni che, tra l’altro, offendono il personale che sta lavorando affinché le procedure di stipula avvengano nel miglior modo possibile. Con questi autogol – conclude Cavallari – si percepisce chiaramente il senso di frustrazione e di invidia che affligge il centrosinistra capitolino per i risultati che la Giunta Alemanno sta raggiungendo nei grandi processi di rinnovamento del lavoro e della macchina comunale».

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Nuovi vigili a Roma

Posted by fidest press agency su lunedì, 2 novembre 2009

«Con l’arrivo dei 278 nuovi agenti della polizia municipale, ai quali oggi diamo il benvenuto, l’amministrazione comunale dimostra di essere sempre più tra gli attori protagonisti del mercato del lavoro nella capitale in un momento di forte crisi occupazionale» lo comunica in una nota l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. «Ai nuovi vigili infatti – continua Cavallari – si somma l’assunzione già avvenuta di 280 unità tra amministrativi, geometri e assistenti sociali, senza contare gli altri 400 vigili urbani idonei al concorso (che arriveranno entro il 2011) e i 500 agenti precari che verranno stabilizzati tra la fine di quest’anno e l’inizio del prossimo. Tutto ciò dimostra che la grande stagione di rinnovamento delle risorse umane capitoline prosegue senza sosta con il duplice obiettivo di rilanciare la macchina amministrativa, con il conseguente miglioramento dei servizi resi alla cittadinanza, e di rendere la capitale più sicura e vivibile».

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Risorse umane, “eccellenza amministrativa”

Posted by fidest press agency su venerdì, 15 Maggio 2009

Rinnovare la macchina capitolina attraverso l’efficienza amministrativa. E’ l’obiettivo dell’assessore alle Risorse umane Enrico Cavallari che stamani ha presentato il bando di ‘Eccellenza amministrativa’ rivolto ai municipi e a tutte le strutture del Comune di Roma con un impegno complessivo di 160mila euro. Il documento è stato esposto all’interno del convegno ‘Le migliori pratiche per migliorare la città e vivere meglio il nostro lavoro’ che si è svolto al Forum PA.”Oggi intendiamo promuovere la cultura del risultato con l’obiettivo di rilanciare il rapporto di fiducia tra amministrazione e cittadinanza: in quest’ottica il bando che presentiamo è volto a favorire e a promuovere il miglioramento dei servizi attraverso il rinnovamento degli stessi, in modo da rafforzare l’efficienza e l’efficacia della PA rispetto alle prestazioni rese al cittadino. Il documento è strutturato in tre sezioni. La prima, ‘Innovare il nostro lavoro in gruppo per lavorare meglio”, è rivolta ai municipi i quali potranno presentare un progetto finalizzato al miglioramento di un servizio o di un processo di lavoro che si possa esportare in tutto il territorio. Tali progetti, frutto esclusivo dell’iniziativa dei dipendenti, sperimentano nuove modalità lavorative volte ad elevare gli standard di qualità dei servizi erogati. Le altre due sezioni ‘Lavorare e stare bene insieme’ e ‘Innoviamo dal basso’, invece, sono rivolte a tutte le strutture comunali: l’obiettivo è, rispettivamente, quello di dare impulso alla progettualità dei singoli dipendenti (valorizzando il contributo dell’individuo nell’ideare soluzioni in grado di migliorare il clima interno) nonché progetti innovativi capaci di individuare soluzioni nuove frutto di studio e ricerca”. E’ quanto ha detto l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari.

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