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Manager italiani e la famiglia

Posted by fidest press agency su venerdì, 31 luglio 2009

Vacanze estive più brevi, desideri morigerati e riposo in famiglia. Quasi il 50% dei manager italiani brama tre settimane di meritato riposo da trascorrere con la famiglia ma restano sempre vivi nell’immaginario i sogni di andare nello spazio e di sfrecciare a bordo di una Ferrari. E’ questo uno dei risultati del report annuale sui desideri dei manager italiani presentato oggi da Elation (www.elation.it) società nr. 1 in Italia nella vendita di attività esperienziali per il marketing relazionale e per il tempo libero. Lo studio, effettuato dall’osservatorio ECET (Elation Center for Experience Time) tra giugno e luglio 2009, su un campione di oltre 600 manager provenienti da diversi settori, dalla finanza al pharma, dal food & bevarege all’elettronica di consumo, mostra come, rispetto al 2008, sia raddoppiato il numero dei manager che scelgono di trascorrere le vacanze con la propria famiglia. In generale i quesiti posti agli intervistati erano volti a comprendere meglio come cambiano, in tempo di crisi, le scelte dei dirigenti in tema di vacanze e tempo libero.  Il 45% degli intervistati ha posto il riposo come primo obiettivo delle proprie vacanze estive, solo il 10% pensa al divertimento e ancora inferiori sono le percentuali di chi cerca nelle vacanze essenzialmente: esotismo, cultura o esperienze sportive.  Alla richiesta di indicare la principale attività che “vorrei ma non posso” la risposta principale di quest’anno è stata: trascorrere tempo con la famiglia seguita da, esaudire ambizioni personali e investire in attività culturali e formative. Rispetto allo scorso anno, in cui primeggiavano in questa speciale graduatoria le ambizioni personali e le passioni sportive, nel 2009 fanno un netto salto avanti mogli/mariti, fidanzate/i e figli.

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