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Posts Tagged ‘Human Resources’

Aptar Appoints Chief Human Resources Officer

Posted by fidest press agency su sabato, 27 ottobre 2018

AptarGroup, Inc. (NYSE:ATR), announced today that Shiela Vinczeller was named Chief Human Resources Officer. Shiela will join Aptar on November 1, 2018 and will become a member of Aptar’s Executive Committee.Shiela is a seasoned, senior Human Resources executive with over 25 years of global leadership experience. She brings to Aptar a strong track record of global talent management with deep experience in Diversity and Inclusion and a sharp focus on building effective teams. Prior to joining Aptar, Shiela spent 12 years in Human Resources leadership roles at International Paper, one of the world’s leading producers of fiber-based packaging, pulp and paper.At International Paper, Shiela oversaw many areas including, but not limited to, the company’s global talent management and talent acquisition strategies, employee engagement, workforce planning, leadership development and succession management. Shiela was also responsible for defining and deploying International Paper’s global Diversity and Inclusion programs. Prior to joining International Paper, Shiela held senior Human Resources positions with the Belgian Lhoist Group and prior to that with General Electric’s Lighting division.
Stephan Tanda, Aptar President and CEO, stated, “We are excited to welcome Shiela to Aptar’s senior executive team and delighted that she will lead our global Human Resources organization with an emphasis on international leadership and talent development. Shiela’s breadth of experience leading global, enterprise-wide people initiatives will greatly benefit our long-term growth strategy and further strengthen our executive team.” Shiela holds a Post Graduate Degree in Marketing Communication and a degree in International Business from the Budapest Business School. Shiela serves as the President of the Board of Directors for the Germantown Performing Arts Center in Tennessee and is a member of the Board of Directors for Leadership Memphis.Aptar is a leading global supplier of a broad range of innovative dispensing, sealing and active packaging solutions for the beauty, personal care, home care, prescription drug, consumer health care, injectables, food and beverage markets. Aptar uses insights, design, engineering and science to create innovative packaging technologies that build brand value for its customers, and, in turn, make a meaningful difference in the lives, looks, health and homes of people around the world. Aptar is headquartered in Crystal Lake, Illinois and has over 13,000 dedicated employees in 18 different countries. For more information, visit http://www.aptar.com.

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Dalla Ue arriva lo “Human Resources Excellence in Research”

Posted by fidest press agency su mercoledì, 4 aprile 2018

Il CREA ha appena ottenuto lo “Human Resources Excellence in Research”, il prestigioso riconoscimento della Commissione Europea, che attesta l’impegno del più importante ente italiano di ricerca sull’agroalimentare per rendere realtà quotidiana i principi della Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta per l’assunzione dei ricercatori. Due strumenti fondamentali per favorire sempre più la generazione, il trasferimento e la condivisione della conoscenza nonché lo sviluppo della carriera dei ricercatori in un’ottica di trasparenza, competenza e professionalità multifunzionale.
“Un traguardo importante, conseguito con una valutazione unanimemente positiva degli auditor – ha affermato soddisfatta Ida Marandola, direttore generale del CREA – e frutto di un lavoro collettivo dell’Ente che ha creduto in questo obiettivo e si è impegnato per un miglioramento progressivo della gestione delle risorse umane, con un importante sforzo organizzativo e formativo negli ambiti più diversi: dall’etica professionale al reclutamento trasparente alla gestione efficiente dei progetti”.Il CREA potrà ora fregiarsi del logo comunitario HR Excellence in Research, ed entrerà a far parte dell’elenco nazionale degli Enti d’eccellenza pubblicata su EURAXESS, il portale della Commissione Europea e dei Paesi che vi aderiscono, finalizzato a rendere le carriere scientifiche europee più attrattive per i ricercatori di tutto il mondo e a facilitare la mobilità dei ricercatori nei Paesi UE.
Il percorso del CREA verso l’eccellenza nella gestione delle sue risorse umane è solo alla prima tappa e proseguirà a ritmi serrati nei prossimi 2 anni, al termine dei quali vi sarà un’ulteriore valutazione degli ulteriori progressi compiuti. Se l’esito sarà sarà positivo, l’Ente potrà continuare ad essere “HR Excellence in Research”.

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Riconferma presidente Steering Group

Posted by fidest press agency su venerdì, 24 giugno 2011

Camerino. Il Rettore Unicam, prof. Fulvio Esposito, è stato confermato Presidente dello “Steering Group on Human Resources and Mobility”, uno dei gruppi di lavoro UE considerati strategici per la costruzione dello Spazio Europeo della Ricerca. Il prof. Esposito ne è rappresentante italiano dal 2008, su nomina del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, e nel 2009 ne è stato eletto presidente: questa conferma, avvenuta per acclamazione con voto unanime dei rappresentanti dei Paesi Membri ed Associati, è un chiaro riconoscimento ed apprezzamento al lavoro svolto. Il secondo mandato si concluderà nel mese di giugno 2013.
Lo “Steering Group on Human Resources and Mobility” è stato istituito dalla Commissione Europea nell’ambito della Strategia di Lisbona e dello Spazio Europeo della Ricerca, con lo scopo di sviluppare, coordinare e monitorare iniziative comunitarie e degli Stati membri nel settore delle risorse umane e della mobilità, nonché dello sviluppo della carriera dei ricercatori. “Questa conferma – sottolinea il prof. Esposito – riempie d’orgoglio l’intera comunità universitaria perché sottolinea ancora una volta la stima nei confronti dell’Università di Camerino e rappresenta quindi un ulteriore stimolo a proseguire nella strada intrapresa affinché non solo il nostro Ateneo, ma l’intero sistema universitario italiano, contribuiscano in maniera significativa alla realizzazione dello Spazio Europeo della Ricerca”. Numerose e riconosciute a livello europeo sono infatti le azioni Unicam volte alla costruzione dello Spazio Europeo della Ricerca: proprio a Camerino infatti nel luglio 2005, tutti gli Atenei italiani hanno siglato l’adozione della Carta Europea dei ricercatori e il Codice di condotta per la loro assunzione. L’Ateneo si è fatto poi promotore, insieme ad AREA Science Park e alla Fondazione CRUI, di un’altra importante iniziativa a sostegno dell’attività del ricercatore, quella dell’attivazione del portale “www.euraxess.it”, dedicato alla mobilità dei ricercatori.
E’ recente poi il riconoscimento ufficiale da parte della Commissione Europea, con la concessione del logo Excellence in Research, della strategia UNICAM di sviluppo delle risorse umane per la ricerca (Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R), considerata un passaggio cruciale per attrarre verso la professione del ricercatore i migliori talenti, europei e no e per promuovere all’attenzione dell’opinione pubblica (e quindi della politica) il ruolo-chiave dei ricercatori per lo sviluppo sociale, culturale ed economico (Fulvio Esposito)

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Whirlpool compie 100 anni

Posted by fidest press agency su giovedì, 12 Mag 2011

«Whirlpool non è soltanto multinazionale leader nella produzione degli elettrodomestici; è anche azienda che produce leader, leader in qualunque mansione svolta, leader nel proprio lavoro». È il messaggio per il secondo secolo di vita che Adriano Mureddu, vice president Human Resources & Strategy Deployment di Whirlpool, lancia dalla giornata “Un secolo di successi, un nuovo secolo di opportunità”, tenutasi mercoledì 11 maggio nel Centro Operativo Europeo di Comerio (VA). Una giornata che ha voluto ricordare il primo secolo di vita della multinazionale nata l’11 novembre 1911 nel Michigan da Lou ed Emory Upton, quando contava 15 dipendenti, ma anche proiettarla nei secondi cento anni. La giornata, che ha visto l’inaugurazione della mostra con gli elettrodomestici storici, si è aperta con il saluto delPresidente di Whirlpool EMEA, lo statunitense Bracken Darrell, ed è proseguita con gli interventi di Davide Castiglioni,amministratore delegato e vice president Manufacturing Operations Whirlpool EMEA, che si è concentrato sulla storia di Whirlpool; i professori Giuseppe Armocida, dell’Università dell’Insubria, che ha incentrato il suo intervento sul legame fra industria e territorio, eGiorgio Brunetti, dell’Università Bocconi di Milano, che ha illustrato l’evoluzione, tra mercato e società, degli elettrodomestici bianchi. A chiudere, l’archeologa Giovanni Marini, curatrice della mostra, che ha sottolineato l’importanza per le aziende di fare memoria. È fatto riconosciuto che gran parte della cultura materiale si formi oggi non nelle grandi istituzioni culturali, ma nelle aziende; da qui l’esigenza di preservarla. Questo patrimonio non occorre soltanto per comporre un museo o una mostra, ma serve a qualificare precise strategie di Marketing e a valorizzare il brand.
Foto del convegno disponibili su richiesta
Whirlpool EMEA e Whirlpool Corporation: con 12.500 dipendenti, una presenza sui mercati di oltre 30 paesi europei e siti produttivi in sette paesi, Whirlpool Europe S.r.l. è una società interamente controllata da Whirlpool Corporation, l’azienda leader a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di grandi elettrodomestici. Whirlpool Corporation ha un fatturato annuo di oltre 17 miliardi di dollari, 67.000 dipendenti e 67 centri di produzione e ricerca tecnologica in tutto il mondo. L’azienda commercializza i marchi Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp, Bauknecht e altri importanti brand quasi in ogni paese del mondo. Il Centro Operativo Europeo di Whirlpool si trova in Italia, a Comerio (VA). Sito Internet http://www.whirlpoolcorp.com o http://www.whirlpool.it.

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