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Quotidiano di informazione – Anno 31 n° 275

Posts Tagged ‘organico’

Anief invita le RSU a indagare nelle loro scuole su organico di fatto e organico di diritto

Posted by fidest press agency su lunedì, 11 febbraio 2019

Con operazioneverita richiesti al dirigente i criteri di assegnazione del personale docente, educativo e Ata a tempo indeterminato, determinato (supplente breve, annuale o al termine delle attività) agli organici e l’eventuale assegnazione della retribuzione professionale docente e del compenso individuale accessorio. Sono sempre attivi i ricorsi al giudice del lavoro per i risarcimenti sul precariato e per la RPD/CIA.Continua l’azione del giovane sindacato, a seguito della raggiunta rappresentatività per il triennio 2019/21. Lo scopo di quest’anno è all’interno dell’Operazione verità, nel mappare il personale utilizzato in ruolo e in regime di precariato rispetto ai posti vacanti e disponibili, e intende svelare quali di essi siano senza titolare ovvero senza ragioni sostitutive e quindi oggetto di risarcimento pecuniario per abuso dei contratti a termine e di immediata conversione in ruolo, senza dimenticare la verifica della corretta corresponsione del salario accessorio ai supplenti brevi come ribadito dalla Cassazione.

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Primo manuale organico sulla mobile health

Posted by fidest press agency su venerdì, 11 settembre 2015

senato-della-repubblica[1]Un pacchetto di App in grado di sostituire progressivamente i “vademecum” e i manualetti che tutti, da sempre, siamo abituati a vedere sulle scrivanie dei medici o nelle tasche dei loro camici, e anche – finalmente – il primo trattato organico, curato da un team multidisciplinare coordinato dal Presidente della Società Italiana di Telemedicina e Sanità Elettronica (SIT), che analizza in modo strutturato tutti i temi e le questioni ancora aperte legate alla cosiddetta “Sanità digitale”.Realizzate con il contributo incondizionato di Mediolanum Farmaceutici, “Laborsadelmedico” – questo il nome delle App – e “App medicali nella borsa del medico” – titolo del libro curato dal professor Gianfranco Gensini, in collaborazione con il professor Velio Macellari e la dottoressa Ornella Fouillouze – sono stati presentati oggi nella Sala Nassirya del Senato della Repubblica.“Laborsadelmedico – spiega il professor Gensini, Presidente della Società Italiana di Telemedicina e Sanità Elettronica(SIT) – rappresenta il primo frutto dello sforzo, devo dire ambizioso, di raccogliere in un unico pacchetto di app gli strumenti necessari per far fronte a tutti i problemi della pratica clinica quotidiana, dal calcolo di punteggi o di dosaggi alla decisione dell’approccio terapeutico da seguire, ad esempio, in caso di affezioni per cui esistono opzioni diverse o importanti elementi amministrativi di cui tener conto, come le Note dell’Aifa. Queste app, inoltre, potranno tornare utili al medico anche per affrontare problemi infrequenti, che si incontrano di rado nella clinica, e le cui soluzioni possono esser rammentate o chiarificate con qualche rapido ‘tap’”.“Lo smartphone è ormai uno strumento quasi onnipresente nelle attività quotidiane, e con la convergenza dei diversi canali di comunicazione lo sarà ancora di più in futuro. Mi sembra quindi un esempio di lungimiranza aver sfruttato questa piattaforma per facilitare il lavoro del medico e per promuovere l’aderenza del paziente alle prescrizioni del curante: queste app sono ausili che tutti possono avere con sé in qualsiasi momento e questo è un vantaggio fondamentale” – dice il senatore

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Profilo del Gruppo Chiesi

Posted by fidest press agency su domenica, 27 maggio 2012

Fondato nel 1935 a Parma, il Gruppo Chiesi ha realizzato nel 2011 il fatturato di 1.057 milioni di euro e investimenti in R&S superiori ai 169 milioni di euro (16% sul fatturato), un livello che l’azienda intende mantenere per i prossimi anni. Il Centro Ricerche di Parma e i siti di Parigi, Rockville (USA) e Chippenham (UK) collaborano ai programmi di ricerca preclinica, clinica e registrativa. Il Gruppo, principalmente attivo nelle patologie respiratorie, nella neonatologia e nelle malattie rare, conta 24 consociate ed è presente in oltre 60 Paesi con i suoi farmaci, prodotti presso gli stabilimenti di Parma, Blois (Francia) e Santana de Parnaìba (Brasile). L’organico supera le 3.800 persone, di cui circa 330 ricercatori.

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Forza lavoro e economie emergenti

Posted by fidest press agency su mercoledì, 20 ottobre 2010

In un radicale spostamento degli investimenti relativi alla forza lavoro, le aziende dei mercati in crescita, soprattutto in Cina e India, assumono personale sempre più in Nord America e in Europa: questo è ciò che emerge da un nuovo studio IBM, condotto intervistando più di 700 direttori delle risorse umane (CHRO) di aziende appartenenti a 31 settori diversi di 61 Paesi.  Lo studio ha rivelato che:
il 45% delle aziende in India prevede di aumentare il proprio organico in Nord America e il 44% nell’Europa occidentale;
il 33% delle aziende in Cina prevede di accrescere l’organico in Nord America e il 14% nell’Europa occidentale.
Condotto dall’IBM Institute for Business Value, lo studio IBM Global Chief Human Resource Officer 2010, intitolato “Working Beyond Borders” (Lavorare al di là delle frontiere), ha riscontrato che, mentre le organizzazioni sempre più velocemente continuano a sviluppare e a impiegare talenti in diverse aree in tutto il mondo, la strategia alla base degli investimenti relativi alla forza lavoro sta cambiando.
Anche se il social networking e la collaborazione possono essere considerati da molti “soft skills”, i dati dello studio suggeriscono che possono avere conseguenze anche a livello di risultati finanziari.
Nel campione preso in esame, le aziende con performance finanziarie superiori alla media, rispetto a quelle con risultati inferiori, utilizzano tool collaborativi e di social networking in misura maggiore (+57%), per consentire ai team globali di lavorare più efficacemente insieme.
• Gli intervistati hanno dichiarato di impiegare con più frequenza strumenti collaborativi per potenziare l’efficacia delle comunicazioni aziendali, dei programmi di apprendimento, per individuare e reclutare i canditati esterni.
Solo il 21% ha aumentato di recente l’importo investito nei tool richiesti per promuovere la collaborazione e il networking. Inoltre, meno del 20% utilizza costantemente la business analytics per comprendere l’impatto dei propri sforzi.
Solo il 19% degli intervistati usa regolarmente tecnologie collaborative per identificare gli individui in possesso delle conoscenze e delle competenze rilevanti, il 23% per preservare conoscenza critica e il 27% per diffondere più ampiamente l’innovazione.
D’altro canto, anche durante il picco della recessione globale, il 33% dei nostri intervistati nei mercati maturi, e il 43% nei mercati in crescita, ha aumentato il proprio investimento nello sviluppo della leadership: un numero significativo, a dispetto delle iniziative di contenimento dei costi avviate da molte aziende in tale frangente.
Il 2010 IBM Global Chief Human Resource Officer Study è la terza edizione del Global Human Capital Study, condotta congiuntamente dall’IBM Institute for Business Value e dalla practice IBM Strategy & Transformation. Tra novembre 2009 e aprile 2010, IBM ha intervistato 707 dirigenti, quasi tutti in incontri di persona. La ricerca è stata condotta con organizzazioni di tutte le dimensioni, in 61 paesi diversi ed è stata quasi uniformemente ripartita tra dirigenti nei mercati maturi e nei mercati in crescita.  Per consultare il rapporto completo dello studio, inclusi i risultati e lo studio dei casi, visitare il sito: ibm.com/chrostudy

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Manovra finanziaria e comparto difesa

Posted by fidest press agency su mercoledì, 2 giugno 2010

Di Girolamo Foti. Il 31 Maggio con la firma del Presidente della repubblica Giorgio Napolitano si dà il via alla Manovra finanziaria del Governo, da qualcuno definita “macelleria sociale”.   Di certo a pagare il conto saranno gli Statali ed in particolare gli appartenenti alle forze armate e alle forze dell’ordine, due comparti da sempre oggetto di strumentalizzazione politica ad opera di molti parlamentari dell’attuale maggioranza; (da ricordare le stigmatizzazioni nei confronti del governo Prodi, accusato di trascurare gli operatori del settore e di volerli ridurre, tanto che si prospettava, qualora fossero state vinte le elezioni, un aumento di organico e l’introduzione della specificità dei comparti: dove sono finiti i proclami, i provvedimenti, e coloro che dovevano attuarli? I primi due nella spazzatura, i terzi siedono comodamente in parlamento…). Le delusioni cominciano già nel 2008, primo banco di prova del “governo che gode di maggiori consensi nella storia”: in grandi cifre, messi  a disposizione dei comparti circa 180 milioni di euro rispetto ai 250 milioni del governo Prodi; aumento in busta paga irrisorio, distribuzione degli emolumenti che favoriva i ruoli più anziani.  A soffrirne per primi furono i volontari in servizio permanente: essendo le risorse insufficienti, in alcuni reparti si arrivò ad impiegarli  in servizi di manovalanza, “dal fucile alla ramazza”. Il Co.Ce.R con delibera trattò la questione e attualmente c’è un interrogazione parlamentare ad opera dell’Italia dei Valori, ma la situazione si aggrava sempre di più, con scarse prospettive e tante preoccupazioni. Se qualcuno si impegna e cerca di usare tutte le armi a sua disposizione, altri giocano morbidamente in diplomazia, ma contro un governo spesso arrogante e irrispettoso delle parti sociali (vedasi alcune dichiarazioni del Ministro Brunetta nei confronti della polizia).  Prima delle ultime elezioni regionali spuntano fuori il riordino delle carriere e la specificità per il comparto difesa e sicurezza; anche di recente, in occasione del 25 aprile, i ministri compententi La Russa e Maroni hanno espresso i loro piu’ vivi complimenti;  cosa arriva dopo gli elogi e le promesse? Mentre gli sprechi continuano a livello centrale e locale (le cravatte firmate  per i  parlamentari ai baby-pensionati della regione Sicilia), e senza che i tagli previsti alla politica siano così incisivi come si paventavano,il resto sembra sia stato dimenticato, e i nostri operatori si ritrovano a pagare più degli impiegati statali. Il Cavaliere dichiara : “questa manovra non aumenterà le tasse” . Forse dimentica che le amministrazioni locali e regionali “battono cassa”, quindi aumenteranno la “Tarsu”, “le addizionali regionali”, “le addizionali comunali”. Leggendo il testo della manovra si ricontra: blocco dei contratti per tre anni fino al 2013 e di tutte le progressioni di carriera contrattualizzati nello stesso periodo (tali anni sono considerati esclusivamente giuridicamente, senza alcun compenso economico); riduzione assegni di funzione; tagli ai reparti operativi della “supercampagna”  per circa il 70% del personale impiegato. In una nota il Ministro della difesa dichiara che i tagli sono stati uguali a quelli di altri ministeri, dimenticando però che le risorse erano già state sforbiciate  negli anni precedenti: per mantenere una forza armata a certi livelli ci vogliono risorse adeguate; venendo queste a mancare, si rischia di bloccare il processo di professionalizzazione avviato negli ultimi 10 anni. Il malumore all’interno dei due comparti aumenta; lo scontento si ritorcerà alle prossime elezioni nei confronti di chi ha tradito le attese? Romano Prodi seppur alla guida di un’armata Brancaleone esordì con un contratto per gli statali compresi gli appartenenti del comparto difesa e sicurezza di circa 133 euro lordi, si apri il tavolo per incrementare altri fondi alla difesa negli anni a seguire, iniziò il primo progetto sul Fesi, ed l’allora Ministro Parisi ridusse i tagli previsti nella manovra finanziaria tramite un’azione incisiva. Loro sono stati mandati a casa. Che sorte dovrebbe seguire l’attuale governo? Nel frattempo, non mi rimane altro che fare appello a tutti i politici che hanno a cuore le sorti del paese di bocciare la manovra, di proporre un testo alternativo che non si accanisca sugli statali, e a maggior ragione su coloro che appartengono al comparto difesa e sicurezza rimarcando concretamente la cosidetta “specificità”, ma di ripartire equamente i sacrifici necessari in questo momento. Non da meno, sarebbe fondamentale rivedere o bloccare anche le norme sull’editoria e sui codici militari, che tanto minacciano e impensieriscono il settore. (Girolamo Foti detto Mirco)

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A Siena I solisti dell’Ort

Posted by fidest press agency su martedì, 27 aprile 2010

Siena 1 maggio alle ore 21.15 nel Duomo di Siena si terrà il concerto – a ingresso libero – de I solisti dell’Orchestra della Toscana con Andrea Tacchi primo violino concertatore. Il programma prevede l’esecuzione de Le ultime sette parole del nostro Redentore sulla croce di Haydn. Il complesso d’archi I Solisti dell’Ort si è costituito nel 1982 e da allora ha maturato un vasto repertorio che spazia dalla musica barocca al periodo classico – romantico e alla musica del Novecento. Caratteristica del gruppo è la versatilità del suo organico che, oltre a prevedere l’inserimento di altri strumenti, consente l’alternarsi di tutti i componenti in ruoli solistici. Il gruppo, il primo nato all’interno dell’Orchestra, è oggi un solido ensemble con una forte coesione e una sua personalità interpretativa, qualità che gli permettono di affrontare i repertori più inusuali come la straordinaria esibizione insieme a Richard Galliano nei prestigiosi festival italiani di musica jazz e in tournée in Francia. Il concerto, registrato per la Dreyfus di Parigi, è sul mercato dal 1998. Insieme alle altre formazioni da camera dell’Ort, I Solisti sono protagonisti di importanti rassegne musicali organizzate a Firenze e in altri teatri e festival della Toscana. Inoltre si sono esibiti al Conservatorio “G. Verdi” di Milano per le Serate Musicali e al Teatro Caio Melisso di Spoleto. Il complesso è guidato da Andrea Tacchi, primo violino dell’Ort con all’attivo numerose esperienze in importanti formazioni cameristiche. Tacchi è, secondo l’uso barocco, concertatore del gruppo e con esso si esibisce frequentemente anche in veste di solista.

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Festival musica popolare

Posted by fidest press agency su giovedì, 15 aprile 2010

Formia 18 Aprile alle ore 21 allo Yacht Village (Molo S.Maria) del Yacht Med Festival di Formia. In attesa del grande concerto dell’1 Maggio “Si canta Maggio – La festa del Lavoro all’Auditorium”,   l’OPI – Orchestra Popolare Italiana dell’Auditorium Parco della Musica chiuderà la prima edizione del Festival della musica popolare e tradizionale del mediterraneo.  In programma un classico del repertorio dell’ensemble diretto da Ambrogio Sparagna, il “concerto pizzicato ballabile” Taranta d’amore.  L’Orchestra, caratterizzata dalla presenza di strumenti musicali tipici della tradizione popolare italiana, costituisce un’espressione alta di vitalità culturale. L’organico, composto prevalentemente da giovani musicisti provenienti da varie regioni, prevede una nutrita rappresentanza di elementi scelti, tra cantanti e strumentisti, nel panorama della musica popolare italiana. Insieme al concerto saranno proposti anche 3 laboratori a tema: – Venerdì 16 laboratorio di danza popolare – Sabato 17 laboratorio di organetto – Domenica 18 laboratorio di tamburello

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Sciopero lavoratori aeroporto Fiumicino

Posted by fidest press agency su lunedì, 22 marzo 2010

“Il non rispetto delle disposizioni contrattuali è molto grave e fa il paio con i numerosi tagli di organico che giorno dopo giorno stanno falcidiando le compagnie aeree”. Così Maruska Piredda, responsabile per i Trasporti dell’Italia dei Diritti, ha commentato lo sciopero in atto oggi dalle 12 alle 16 di piloti, assistenti di volo e personale di terra dell’Alitalia e Meridiana che potrebbe arrecare numerosi disagi ai viaggiatori. “Ci sono persone in cassa integrazione – ha continuato l’esponente del movimento guidato da Antonello De Pierro – con disabili e bambini a carico, precari non richiamati in servizio per mancato rinnovo, lavoratori demansionati e con carico raddoppiato, come gli addetti ai bagagli che sono costretti  a improvvisarsi pulitori degli aeromobili. La qualità è generalmente peggiorata, con buona pace della tanto decantata produttività, le professionalità mortificate e, dulcis in fundo, le retribuzioni ridotte del 30%. Dove arriveremo procedendo di questo passo?”

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Sciopero precari pubblici

Posted by fidest press agency su sabato, 19 settembre 2009

Roma 22 settembre ore 10.00 Corso Vittorio Emanuele II, 116 L’Agenzia Autonoma per la Gestione dell’Albo dei Segretari comunali e provinciali (AGES), che gestisce l’Albo dei segretari, e la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale (SSPAL), che cura la formazione della dirigenza locale, da oltre otto anni si avvalgono di circa 40 precari per svolgere le loro funzioni essenziali. In particolare i precari della SSPAL rappresentano il 50% del personale in organico. “Da Enti che dovrebbero rivestire un ruolo importante per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e efficacia nella buona amministrazione – dichiara Carmela Bonvino, della Federazione Nazionale RdB-CUB – ci si aspetterebbe un esempio virtuoso per concludere la procedura di stabilizzazione già avviata nel 2008, viste anche le forti percentuali di carenza delle dotazioni organiche”. “Il 22 settembre i precari di AGES e SSPAL sciopereranno per la seconda volta in due settimane – aggiunge Bonvino – per chiedere alla Funzione Pubblica di porre l’attenzione su tali Enti, domandandosi come mai da un lato si consenta ad AGES e SSPAL di spendere ingenti risorse del loro bilancio in consulenze, incarichi, esternalizzazioni ed assunzioni di nuovi precari, e dall’altro non vengano stabilizzati i precari di lungo corso. Noi auspichiamo che si avvii un reale e leale confronto e per questo i lavoratori attueranno una forma di protesta simbolica inscenando il tanto atteso Tavolo tecnico per le stabilizzazioni”, conclude la dirigente RdB-CUB.

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Carcere di Arezzo

Posted by fidest press agency su domenica, 16 agosto 2009

Intervento della senatrice Donatella Poretti, Radicali – Pd Nell’ambito dell’iniziativa “Ferragosto in carcere” organizzata da Radicali Italiani, questo quanto ho rilevato stamane nella mia visita ispettiva: “La Casa Circondariale di Arezzo, una struttura risalente al 1920, presenta le caratteristiche classiche dell’attuale sistema penitenziario: sovraffollamento e carenza di organico, uniti ad un edifico antico che abbisogna di interventi. Tutto affidato alla buona volonta’ della direzione e del personale penitenziario e all’autodisciplina dei detenuti. Dovevano partire a giugno e ora sono previsti interventi e lavori di ristrutturazione per 2 milioni e mezzo di euro e una durata di 18 mesi. Vedremo, ma alcune carenze, come la mancanza di uno spazio verde resteranno! Stamani i detenuti erano 114, di cui 74 stranieri, a marzo avevano toccato picchi di 140, la capienza regolamentare e’ di 65 e quella tollerata di 91. Al 10 agosto gli agenti penitenziari erano 82 in pianta organica, in servizio 62 da cui detrarne 7 per distacchi vari e una decina in ferie. 1 educatore e 1 psicologo. 30 i detenuti con sentenza definitiva, 44 alcol o tossicodipendenti di cui 9 in trattamento metadonico, 1 sieropositivo, 16 posti per lavori all’interno, 1 detenuto in semiliberta’. I reati sono cosi’ suddivisi: 59 violazione leggi sulla droga, 39 reati contro la persona, 9 violazione leggi sulle armi, 1 associazione stampo mafioso, 10 violazione leggi sugli stranieri. A fronte di un unico reparto, il seminterrato con celle singole e aperte, gli altri due, piano terra e primo presentavano celle da 4 e 8 persone con un bagno (la doccia e’ esterna e puo’ essere fatta ogni due giorni) e sempre chiuse. Unico momento di socialita’ le 4 ore d’aria (dalle 9 alle 11 e dalle 13 alle 15) nel cortile in cemento a tutto sole. La palestra, accessibile una volta alla settimana, non e’ piu’ in funzione da un anno e mezzo per carenza di organico. Vengono organizzati corsi di formazione, ma non nei mesi estivi sempre per la mancanza del personale e per le ferie. La visita l’ho effettuata in compagnia della consigliera regionale di Sinistra e Libertà, Bruna Giovannini, del responsabile Uil Penitenziari, Mauro D’Asti e da Giuseppina Nibbi e Lorenzo Bianchi dell’associazione aretina Liberaperta, accompagnati sia dal direttore Paolo Basco, che dal comandante degli agenti. Il cortile di cemento e’ pericoloso per giocare a pallone, chi cade può farsi male e la responsabilità sarebbe dell’amministrazione penitenziaria”.

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Nuovo direttore dell’orchestra Rai

Posted by fidest press agency su mercoledì, 20 maggio 2009

JurajSlovacco, trentatreenne, e già affermato a livello internazionale, Juraj Valcuha è stato designato dalla Rai come nuovo Direttore Principale dell’Orchestra Sinfonica Nazionale. Il suo incarico – che sarà operativo dal prossimo primo novembre fino a tutta la Stagione 2012/2013 – prevede non solo il prezioso contributo artistico nella direzione dei concerti, ma anche uno stretto rapporto di lavoro e collaborazione con l’Orchestra Sinfonica Nazionale della Rai. In particolare, Valcuha dirigerà un minimo di sei concerti in ogni Stagione Sinfonica e potrà contare, ogni anno, su dieci settimane di lavoro con la “sua” Orchestra. Sarà direttamente coinvolto, inoltre, anche nei prossimi concorsi indetti per l’integrazione dell’organico stabile della compagine sinfonica. Sul piano artistico, il suo debutto sul podio dell’Auditorium Rai “Arturo Toscanini” di Torino come Direttore Principale avverrà mercoledì 23 dicembre 2009 con il Concerto straordinario di fine anno “Perpetuum Mobile – Serata di danze”, e proseguirà con due concerti nella Stagione sinfonica: il 24 e 25 marzo 2010, con il Rias-Kammerchor Berlin, e il 19 e 20 maggio 2010, con il pianista Arcadi Volodos. L’11 e 12 giugno 2010, infine, Valcuha sarà con l’Orchestra Sinfonica Nazionale della Rai al Festival Pianistico Internazionale “Arturo Benedetti Michelangeli” di Bergamo e Brescia, ancora insieme ad Arcadi Volodos. (foto Juraj)

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Precari c.ri.: sciopero per lunedì 4 maggio

Posted by fidest press agency su sabato, 18 aprile 2009

Il 9 aprile scorso il Dipartimento della Funzione Pubblica ha finalmente risposto ai chiarimenti richiesti dalla RdB-CUB C.R.I. riguardo ai lavoratori precari della Croce Rossa Italiana, ammettendo che tali lavoratori sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla stabilizzazione. Tuttavia la RdB-CUB fa presente che, alla data odierna, i lavoratori in servizio presso la C.R.I. risultano essere 1.429, a fronte di una dotazione organica certificata di 2.683, con una risultante carenza di 1.254 unità. Il Ministero inoltre ribadisce che la stabilizzazione potrà avvenire attraverso “un graduale assorbimento del personale presso gli enti del Servizio sanitario nazionale e presso le regioni”,  mentre la stessa norma citata a riferimento dalla Funzione Pubblica dà la possibilità di assorbire i precari nell’Ente in caso di posti vacanti dell’organico. Gli stessi vertici della C.R.I. hanno finora colpevolmente ignorato la possibilità di stabilizzare i precari all’interno dell’Ente, non affrontando in maniera seria e costruttiva, insieme a tutte le parti sociali, quanto disposto dalla Finanziaria 2008. Tale comportamento lascia le mani libere ai vari amministratori locali della C.R.I. per licenziare decine e decine di lavoratori precari, come sta già purtroppo accadendo. La RdB-CUB CRI ritiene pertanto indispensabile un tavolo urgente tra la C.R.I., la Funzione Pubblica e le parti sociali, che decida atti concreti per stabilizzare tutti i precari di questo importante ente pubblico, i quali operano in situazioni di emergenza garantendo servizi essenziali come in questi giorni in Abruzzo.  La RdB-CUB conferma al contempo l’agitazione indetta per il prossimo 4 maggio ed invita i lavoratori a riproporre quella forma di lotta civile già adottata con successo, inviando al Ministro Brunetta una mail con allegata la pianta organica vigente della C.R.I..

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