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Quotidiano di informazione – Anno 36 n° 167

La guerra per i talenti dell’intelligenza artificiale si sta surriscaldando

Posted by fidest press agency su martedì, 11 giugno 2024

By Simone Lungo Editore generale The Economist. Qui in Gran Bretagna guardiamo per la prima volta alle elezioni europee da outsider. Puoi seguire i risultati man mano che arrivano sul nostro tracker elettorale , seguito, non molto tempo dopo l’invio di questa newsletter, dalla nostra analisi del loro significato.Nel sondaggio precedente, nel 2019, svoltosi tra il referendum sulla Brexit e l’effettiva uscita dall’UE, i britannici avevano il voto e, con un’affluenza alle urne del 37%, le elezioni furono, forse prevedibilmente, vinte qui da quello che allora era il Brexit Party. Da allora, l’esperienza britannica è stata più un avvertimento per gli scettici nei confronti dell’UE in altri paesi dell’Unione. Ma molta attenzione sarà ancora prestata all’ascesa di altri gruppi di destra e di estrema destra. Forse una differenza ancora più grande rispetto all’assenza della Gran Bretagna rispetto alle elezioni del 2019 è la presenza della guerra nel continente e una maggiore consapevolezza della minaccia rappresentata da una Russia aggressiva. Questo è uno dei motivi per cui è allarmante che il probabile esito delle elezioni sia un periodo di mancanza di timone politico e di introspezione dell’UE mentre i suoi membri si contendono i posti di lavoro a Bruxelles. Qui in Gran Bretagna verrà prestata maggiore attenzione alla campagna per le nostre elezioni generali del 4 luglio. Un argomento sorprendentemente poco discusso – almeno esplicitamente nei forum pubblici – in un paese con un primo ministro appartenente a una minoranza etnica in lotta per la rielezione, è il ruolo della razza nella campagna. Forse ancora più sorprendente, come spiega un’affascinante analisi che abbiamo appena pubblicato, è che l’etnia più importante nella politica britannica è quella di cui nessuno parla.Per quanto riguarda le elezioni, dovrei scusarmi per aver previsto la settimana scorsa che il risultato dell’India avrebbe potuto non essere molto entusiasmante. Avrei dovuto saperlo meglio. Ho raccontato lo sconvolgimento avvenuto in India nel 2004, quando, come quest’anno, il partito in carica Bharatiya Janata Party ha fatto molto meno bene di quanto previsto dagli exit poll (portando alla sorprendente nomina a primo ministro di Manmohan Singh, e una delle mie copertine preferite dell’Economist ). Forse un’ossessione globale quest’anno tanto quanto la politica elettorale è l’ascesa e l’ascesa dell’intelligenza artificiale generativa (AI). Un buon posto per cercare prove di ciò è il mercato del lavoro. Come spiega il nostro nuovo articolo , gli esperti di intelligenza artificiale sono diventati per molti settori ciò che i centravanti ad alto punteggio sono per il mercato dei trasferimenti calcistici: costosi e ricercati. A differenza del mondo del calcio, tuttavia, la tendenza non è verso la concentrazione dei talenti in pochi club d’élite, ma verso la distribuzione delle competenze, un tempo accumulate dai giganti della tecnologia, all’interno del business più in generale.

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