Scuola: Personale ATA, in arrivo gli arretrati e fino a 100 euro di aumenti

Per il personale ATA della scuola è prossima l’approvazione di un decreto ministeriali che permetterà di sbloccare le posizioni economiche: grazie al Contratto collettivo nazionale di lavoro 2019-2021, sottoscritto all’Aran lo scorso 18 gennaio, un terzo del personale amministrativo, tecnico, ausiliario e tutte le altre professionalità Ata avranno gli arretrati e un altro terzo aumenti mensili che vanno dai 50 ai 100 euro. “Siamo convinti che si tratta solo di un primo passo in avanti – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – , sicuramente un segnale positivo da completare con i prossimi contratti di lavoro, a iniziare dal Ccnl 2022-2024 che a breve dovrebbe iniziare ad essere contrattato sempre con la parte pubblica. Ora che abbiamo definito le nuove professionalità è giunto il tempo di fare in modo che trovino spazio nei contesti quotidiani all’interno degli istituti scolastici. Come è giunta l’ora di assumere su tutti i 50 mila posti liberi, non più solo coprendo il turn over, e alzare in modo importante i compensi di tutto il personale Ata, che anche con gli aumenti in arrivo, con una media di 1.300 euro mese netti, rimane il meno pagato della pubblica amministrazione italiana con oltre 10.000 euro in meno l’anno rispetto agli altri comparti”. Il 7 maggio prossimo, quando il personale scolastico sarà convocato in ogni istituto per rinnovare il Cspi, il Consiglio superiore della pubblica istruzione, massimo organo di democrazia nella scuola e titolato ad esprimersi su provvedimenti legislativi, votando Anief il personale della scuola avrà l’opportunità di dare spazio a una voce nuova e di cambiamento reale.